ハラスメント１「ハラスメントとは？」

皆さん、おはようございます。。

合同会社Help Your Careerの山本弘和です。

 

今年の7月～9月はハラスメントについてお話ししていきますね。

ハラスメントに興味がある方はぜひご一読頂けると嬉しいです。

 

第1回は「ハラスメントとは？」

あなたは今までハラスメントという言葉を聞いたことはありますか？

おそらく”Ｎｏ”という方はいないというぐらい、ハラスメントという言葉はどこでも使われています。

 

よく聞くハラスメントは「パワーハラスメント（パワハラ）」「セクシュアルハラスメント（セクハラ）」「モラルハラスメント（モラハラ）」このあたりではないでしょうか。

 

では、質問です。

「ハラスメントをひと言で表すと？」

相手（や周りに人間）を困らせるまたは不快にさせる「いじめ」や「嫌がらせ」。

 

重要なのは「相手」が主語になります。

ご自身が嫌じゃないから大丈夫は絶対にＮＧです。

 

要するに、あなたが大丈夫と思っても、相手の捉え方を意識することが重要です。

そこを気にしていない時点で、既にハラスメントが起こっている可能性があります。

 

今までのご自身の経験を振り返ってみてください。

「あの時、○○さん、嫌そうな顔をしていたな」

「他の人が居るときに○○さんと下ネタ言ってしまったな」

「タバコ嫌いの○○さんの前でタバコの臭いをさせてしまった」

 

上記はあくまでも例ですが、このような経験があれば気を付けてください。

私も上記の経験があり、上司と揉めたこともありました。

 

あなたも私と同じような経験をして欲しくないと願っています。

 

 

本日のお話しはここまです。

 

 

弊社HYCのハラスメント教育には力を入れています。

ハラスメントを受けない、ハラスメントを起こさない風土を一緒に作りましょう。

興味の持って頂いた方は、ぜひ一度ご連絡ください。

必ず良い変化があります。

 

 

もし現在、貴社で行なっている研修で少しでも

「このままで良いのかな？」

「本当に受講者のためになっているのかな？」

「研修して１週間後には皆、忘れているな」

と上記のようなことを感じているのであれば、ぜひ一度、弊社にご連絡頂ければ幸いです。

※相談料は無料です。

 

次は7月7日（月）です。

※毎週月曜日の朝8：00に更新（祝日の際は火曜日）。

 

 

今ではたくさんの研修会社があり、社長さんや人事の人は迷われている方も多いと思います。

弊社では相談は無料で行っており、何度でもお問い合わせ頂いても問題ございません。

 

このブログをお読みになって、少しでも弊社に興味を持って頂ければ幸いです。