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実施した研修の成果を数値的に測定し、人材育成の効果や改善点などを可視化して提示いたします。まず、研修前に目標設定を行い、その目標を達成するために必要な能力やスキルを明確にしておきます。研修後は、効果測定の結果を分析して課題を把握することで、今後の社員教育や研修内容の充実化を図ってまいります。
経験豊富なコンサルタントがニーズに応じてカスタマイズした研修が、人材育成にどれだけ影響しているのかを効果測定で客観的に判断しております。定量的な指標を用いた評価によって、研修の効果を明確に把握いただけます。