ＨＹＣの新入社員研修１４「成長日記」

皆さん、おはようございます。

合同会社Help Your Careerの山本弘和です。

 

今年の4月～6月は新入社員研修についてお話ししていきますね。

昨年の1月～3月も新入社員研修をテーマに記事を書いています。

シリーズの継続内容になりますので、第1回からご覧いただけますと幸いです。

 

第14回は「成長日記」についてお話ししていきますね。

 

入社して約2週間経過しましたが、仕事は慣れてきましたか？

 

おそらくまだ慣れていない人も多いし、

また仕事が眠たいなと思うこともある時期だと思います。

 

私も新入社員の時は一番、この時期が面白くもあり眠たい時期でした。

 

本日、紹介するのは日記を書きましょうということです。

 

皆さんは、入社してからどの程度、仕事が出来るようになりましたか？

 

挨拶、電話の取り方、名刺交換のビジネスマナーに始まり、

自社商品の特徴、営業同行といった会社の独自スキルもあるとあります。

 

日々、仕事の中で覚えていくものが多く自身の成長を振り返る機会が少ないと思います。

 

これは非常に勿体ないです。

 

今のタイミングで毎週末（可能であれば毎日）成長日記を書いてみましょう。

 

毎日であれば１日１つでもＯＫです。

毎週であれば３つ以上は書くようにしましょう。

 

そして必ず手書きをおススメします。

手書きは気持ちが乗るので必ず手書きをしましょう。

 

なぜ成長日記を書くと良いかと言えば、

必ず人はモチベーションは上がったり下がったりします。

特に下がった時に、自分って何てダメな人間だと思う時期がきます。

 

その時に、今までの成長日記を見返すことで、自身の成長が目に見えてきます。

成長が見えたら、また次の日から頑張ろうという気持ちにもなります。

 

また今は転職がしやすい時代になります。

どうしてもという際には、転職する時の自身の強みを発見するツールにもなります。

 

自身の強みを見つけて自信を付けて仕事をやっていきましょう。

 

 

本日のお話しはここまです。

 

 

弊社HYCの数多くの企業様で新入社員を行っているプロフェッショナル集団です。

新入社員のオンボーディングで困っている企業様は、ぜひ一度お問い合わせください。

興味の持って頂いた方は、ぜひ一度ご連絡ください。

必ず良い変化があります。

 

またお時間があれば、第1回からご覧いただけますと幸いです。

 

もし現在、貴社で行なっている研修で少しでも

「このままで良いのかな？」

「本当に受講者のためになっているのかな？」

「研修して１週間後には皆、忘れているな」

と上記のようなことを感じているのであれば、ぜひ一度、弊社にご連絡頂ければ幸いです。

 

次は4月21日（月）です。

※毎週月曜日の朝8：00に更新（祝日の際は火曜日）。

 

 

今ではたくさんの研修会社があり、社長さんや人事の人は迷われている方も多いと思います。

弊社では相談は無料で行っており、何度でもお問い合わせ頂いても問題ございません。

 

このブログをお読みになって、少しでも弊社に興味を持って頂ければ幸いです。