ＨＹＣの新入社員研修５「ＡＢＣＤ」

皆さん、おはようございます。。

合同会社Help Your Careerの山本弘和です。

 

今年の1月～3月は弊社「新入社員研修」についてお伝えさせて頂きます。

新入社員研修でお悩みのの担当者はぜひ最後までご一読頂ければ嬉しいです。

 

本日のテーマは「ABCD理論」です。

おそらく、ほとんどの方が知らない理論になると思いますが、何も難しい内容ではなく、ある頭文字をとった言葉になります。

 

これは

Ａ「当たり前のことを」

Ｂ「バカにせずに」

Ｃ「ちゃんと」

Ｄ「できる」

 

の略になります。

 

聞けば、何でもない語呂合わせです

ただ、今、お読み頂いているあなたは胸を張って「当たり前のことをバカにせずにちゃんとできていますか？」

例えば、

・挨拶は大きな声で出来ていますか？

・同僚の方にお礼はいつも言えていますか？

・報連相は出来ていますか？

上記のように、あなたが新入社員だったころ、当たり前にやっていたことは今でも出来ていますか？

 

新入社員はあなたの真似をして成長していきます。

そのあなたが模範となる先輩社員でなければ、新入社員もうまく成長は出来ません。

 

弊社では新入社員も重要視していますが、他の階層の社員教育も同時に行うことで、更に成果の高い内容になっています。

 

要するにABCD理論は新入社員向けでもありますが、全社員向けでもあります。

企業ごとに当たり前の基準は違うと思いますが、当たり前の基準が高ければ高いほど、全社員が成長できる土壌が整っていると思います。

 

今、一度、あなたの会社の当たり前のレベルアップをしませんか？

 

 

もし現在、貴社で行なっている研修で少しでも

「このままで良いのかな？」

「本当に受講者のためになっているのかな？」

「研修して１週間後には皆、忘れているな」

と上記のようなことを感じているのであれば、ぜひ一度、弊社にご連絡頂ければ幸いです。

※相談料は無料です。

 

来週2月13日（火）のテーマは研修の内容「期待」についてお伝えします。

※毎週月曜日の朝8：00に更新（祝日の際は火曜日）。

 

今ではたくさんの研修会社があり、社長さんや人事の人は迷われている方も多いと思います。

弊社では相談は無料で行っており、何度でもお問い合わせ頂いても問題ございません。

 

このブログをお読みになって、少しでも弊社に興味を持って頂ければ幸いです。